A nossa metodologia de orientação vocacional para jovens e aconselhamento de carreira para adultos segue o modelo desenvolvimental. Em fase de tomada de decisão, aconselhamos sessões (presenciais ou ‘on-line’) que consistem, num primeiro momento, numa entrevista de avaliação curricular, de motivações individuaise de exploração das influências pessoais. Afere-se igualmente a necessidade de realização dos testes psicotécnicos e definem-se as áreas a avaliar, que podem ser: interesses, motivações, autoeficácia e valores do trabalho, e ainda aptidões, como a memória, o raciocínio numérico, verbal, lógico, entre outras. Os testes podem ser realizados presencialmente ou ‘on-line’ para posterior análise e definição do acompanhamento nas eventuais sessões seguintes.