A Segmétrica® fornece soluções inteligentes de avaliação psicológica com base em ferramentas válidas e inovadoras. Fornece testes psicométricos online, questionários e avaliações com recurso à gamificação, que podem ser utilizadas em recrutamento e seleção, gestão de carreira, gestão de competências, além de noutras áreas da Gestão de Recursos Humanos e da Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Baterias personalizáveis, relatórios de fácil utilização e uma avaliação científica rigorosa caracterizam as sua soluções, garantindo o sucesso junto dos clientes.
O processo de recrutamento
1
Atração & Seleção de Talento
Identificamos e escolhemos indivíduos com as habilidades e qualificações necessárias para preencher o cargo.
2
Análise Comportamental
Analisamos como os candidatos lidam com situações específicas e o seu comportamento em determinados contextos, por:
Entrevista comportamental
Simulação da função
Dinâmicas de grupo
3
Avaliação Psicológica
Avaliamos as competências cognitivas e a personalidade dos candidatos com testes padronizados e cientificamente validados.
Após identificarmos os candidatos mais promissores, compilamos as nossas evidências em relatórios de avaliação, que abrangem o desempenho dos candidatos ao longo das diferentes fases, o desempenho cognitivo, a avaliação da personalidade e o fit ao perfil à cultura da empresa.
50+
clientes nacionais
A experiência de um candidato Segmétrica®
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