Reconhecer a natureza do erro e compreender as suas implicações, incluindo a diferença entre erro e culpa;
Desenvolver autoconsciência e responsabilidade construtiva face às falhas;
Aplicar metodologias para analisar erros e extrair aprendizagens práticas;
Identificar diferentes tipos de erro e adotar uma estratégia para prevenir erros críticos;
Integrar a gestão do erro na gestão de riscos, mapeando falhas potenciais e medidas preventivas;
Aplicar os conhecimentos adquiridos em contextos reais através de exercícios, simulações e estudos de caso;
Elaborar plano que assegure a transferência de aprendizagens para o trabalho.
Informação sobre o(s) formador(es)
Psicóloga
Nivalda Reis
Psicóloga do Trabalho e das Organizações, Psicóloga coach, licenciada pela Universidade dos Açores e mestre em Psicologia Social e das Organizações pelo ISCTE-IUL. Conta com mais de 2.000 horas de experiência na conceção e facilitação de programas de formação nas áreas do comportamento humano, desenvolvimento pessoal e gestão de recursos humanos, em contextos nacionais e internacionais. Trabalha como consultora freelancer, com projetos em Portugal, Angola, Moçambique, Cabo Verde e Emirados Árabes Unidos. Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses e detentora do diploma EuroPsy EFPA, encontra-se a concluir uma especialização em Psicoterapia Cognitivo-Comportamental Integrativa.
